
邦普的企業(yè)文化
邦普的企業(yè)文化是全體邦普人歷經(jīng)15年艱苦創(chuàng)業(yè)和團(tuán)結(jié)拼搏的結(jié)晶,是全體邦普人行為意志的指引,是提升邦普員工凝聚力和企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要法寶,更是邦普未來(lái)發(fā)展的靈魂所在。
使命:讓控制更智慧
提供更智能化與人性化的控制類產(chǎn)品與服務(wù)。
愿景:提供領(lǐng)先的、系統(tǒng)的、全面的控制解決方案,助力行業(yè)創(chuàng)新
通過(guò)為客戶提供全面的、系統(tǒng)的、領(lǐng)先的控制解決方案,來(lái)助力行業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展。
“控制解決方案”是指設(shè)備的控制解決方案,解決方案包括產(chǎn)品和服務(wù)。
“領(lǐng)先”是指在技術(shù)、質(zhì)量、交期、服務(wù)、成本等方面領(lǐng)先。
“系統(tǒng)”是指從多維度(指客戶、設(shè)備、用戶、邦普以及法律法規(guī)等)來(lái)確保方案的完整性。
“全面”是指根據(jù)市場(chǎng)需求,提供種類齊全,不同檔次的產(chǎn)品。
核心價(jià)值觀:誠(chéng)信務(wù)實(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)、艱苦奮斗、效率效益、持續(xù)創(chuàng)新、合作共贏、知行合一
我們要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),腳踏實(shí)地做事,力求完美,勇于擔(dān)當(dāng)工作責(zé)任與社會(huì)責(zé)任,同時(shí)不忘艱苦奮斗的根本,積極完成各項(xiàng)工作量,努力提高工作效率與經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,不斷改革創(chuàng)新,以達(dá)到企業(yè)、客戶、員工、社會(huì)共贏,并做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,合二為一,為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。
誠(chéng)信務(wù)實(shí)
“誠(chéng)信”是指誠(chéng)實(shí)守信,待人處事要真誠(chéng)、老實(shí)、講信譽(yù),言必行,行必果,一諾千金,言行一致。
“務(wù)實(shí)”是指少說(shuō)話多做事,腳踏實(shí)地做好每一件事。
勇于擔(dān)當(dāng)
是指敢于負(fù)責(zé)、敢于挑戰(zhàn),有勇氣接受各項(xiàng)任務(wù),有能力化解可能遇到的各種問(wèn)題。在危機(jī)關(guān)頭,能挺身而出,具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感與社會(huì)責(zé)任感。
艱苦奮斗
是指在艱難困苦環(huán)境下或順境當(dāng)中,要保持昂揚(yáng)斗志,奮發(fā)努力,積極向上,盡力完成各項(xiàng)任務(wù)。這是培養(yǎng)員工一種吃苦耐勞、忠于職守、反對(duì)奢侈浪費(fèi)、不畏艱險(xiǎn)、奮發(fā)向上的精神。
效率效益
是指工作要講究速度與質(zhì)量及數(shù)量,保持高的工作效率,取得較好的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化。
持續(xù)創(chuàng)新
是指以創(chuàng)新的思維方式,開(kāi)發(fā)的態(tài)度,不斷改革創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)公司制度創(chuàng)新、流程創(chuàng)新、營(yíng)銷模式創(chuàng)新、產(chǎn)品與技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)方式創(chuàng)新、學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新,進(jìn)一步提高公司的經(jīng)營(yíng)效益。
合作共贏
是指以互信為基礎(chǔ),在思想上達(dá)成共識(shí),在方向目標(biāo)上達(dá)成一致,在實(shí)踐上進(jìn)行分工協(xié)作,共謀商機(jī),合作發(fā)展,互惠互利,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與客戶,企業(yè)與員工,企業(yè)與供應(yīng)鏈伙伴,企業(yè)與股東,企業(yè)與社會(huì)之間物質(zhì)財(cái)富和知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的分享與合作共贏。
知行合一
就是要認(rèn)識(shí)事物的道理與實(shí)踐是密不可分的。要實(shí)行理論與實(shí)踐相結(jié)合,促進(jìn)事物更好地發(fā)展,在一定條件下兩者可以相互轉(zhuǎn)化。
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